六安市人民政府

  村“两委”换届,择优选举班子成员,直接关系到党和政府各项惠民政策的有效落实,关系到社会和谐稳定和长治久安。先生店乡行动迅速、积极筹备、精心组织、扎实推进,目前,村级党组织“两推”工作已全面顺利完成,统一定于7月13日开展村党组织换届正式选举工作。

  一、准备谋划到位。自金安区村“两委”换届工作动员会议后,乡党委立即研究启动换届准备工作,迅速开展了村“两委”干部年度和任期考核及村级财务审计工作,并加大了对重点难点村整顿力度。乡党委先后4次召开党委会专题研究部署工作,成立以党委书记为组长的村“两委”换届工作领导组和11个村“两委”换届督查指导组,使换届工作责任落实到人,切实加强党委对换届工作的领导。

  二、宣传发动到位。多次召开先生店乡村“两委”换届工作动员会和业务培训会,进行动员部署,下发了相关手册及文件,详细解读了村党组织换届工作行事历,确保换届基层工作人员对政策要求了然于胸。全乡11个村共召开会议60余次;悬挂宣传横幅30余条;电子标语13条;制作微信宣传报道4篇;充分利用微信公众号、智慧党建、万村网页、支部微信群等方式宣传换届政策和纪律,营造出村“两委”换届工作的浓厚氛围。

  三、纪律要求到位。实行乡党委与候选人谈心谈话、签订纪律承诺书等制度,做到谈心谈话覆盖面、换届纪律知晓率、签订纪律承诺书三个100%。畅通监督渠道,充分发挥组织监督、群众监督和社会监督,防范违纪违法行为发生。对违法违纪行为做到发现一起,查处一起,通报一起,对参与或指使他人以非法手段,破坏或妨碍选举的,依法严肃查处。

  四、问题化解到位。建立电话、信箱和网络“三位一体”举报平台,畅通信访举报渠道。对群众反映的问题及时答疑解惑,把矛盾纠纷消除在萌芽状态;对离任村干部,进行耐心疏导,谈心交心,引导他们正确看待进退留转,继续支持新任村“两委”班子工作;对具备条件离任村干部,及时落实离任生活补贴问题。